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書展擬如期舉行 每小時換氣六次

2020-07-13 15:47:56

 

  

        全省计划公开选调高校优秀毕业生到基层工作569人。其中:基层党政机关481人,基层法院77人,基层检察院11人。选调职位详见《贵州省2020年公开选调高校优秀毕业生到基层工作职位表》(附件1)。  2、2020年贵州省内普通高校、贵州生源的省外普通高校、非贵州生源的省外“985”或“211”工程大学,列入国家统招计划的全日制大学本科学历、学士学位毕业生(不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的人员)。   3.《岗位表》“是否仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘”栏目中,显示为“是”的岗位,仅招聘湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(高校毕业生是指:应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生);显示为“否”的岗位,根据岗位条件要求面向所有符合条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。湖北省域内高校毕业生,是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生,不论户籍和生源;湖北籍高校毕业生,是指具有湖北户籍,或入校时为湖北生源的省内外高校毕业生。 的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)和我省的有关规定执行。  放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。体检时间由省、市(州)公务员主管部门另行通知。  考察工作由省、市(州)公务员主管部门统一组织,招录单位具体实施。考察对象为体检合格人员。考察工作突出政治标准,重点考察人选是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行,坚持实事求是、客观公正。在考察中,经省、市(州)公务员主管部门审定有《招录简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截止2020年12月31日2020届毕业生未能提交招录职位所需学历、学位证书的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。   资格审查主要查验报考人员的身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件及复印件(证件均需复印1份)、自行从网上打印的准考证、含个人信息的报名表。2020年应届毕业生需携带本人学生证、学校毕业生就业协议书原件或毕业生推荐表(协议书原件或毕业生推荐表需填写本人基本信息并加盖学校毕业生就业指导中心印章)。在职人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)原件。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。 挂职期间,他充分发挥高校人才智力支持优势,为当地引智、引技、引才,为琼中县打赢脱贫攻坚战出谋划策。他联系国家牧草产业技术体系主席专家赴琼中县考察畜牧业发展,介绍草业专家帮助当地黑山羊养殖合作社试种优质牧草(紫花苜蓿)并获得成效;联系中国农业大学等6所涉农高校、57名博(硕)士研究生开展“百名博士老区行-走进琼中”科技服务活动,为琼中发展献计献策。在分管工作职责范围内,他推动光伏发电脱贫项目加快实施,分布式光伏发电设备安装户数、总装机容量均位列全省前列;组织制定《“畅通政务云”信息整合平台建设方案》,推动政府无纸化办公,建成琼中县智慧云办公平台和移动办公系统并投入使用;以县教育人才引进考核考察组组长身份带领县教育局面向全国引进优秀校长4人、学科骨干教师13人,为琼中教育事业发展贡献了力量;作为湾岭镇南久村驻点县领导,坚持每周至少入村,深入9个村小组了解情况,协调解决扶贫工作中存在的困难和问题。2019年,助力海南省琼中县顺利“脱贫摘帽”。 

        笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。  笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后,由州委组织部确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。  资格复审人员须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张,到指定地点进行现场资格复审。以下人员还须提供:2020届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明;党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师须提供县级及以上教育行政主管部门的证明);“四项目人员”须提供“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明;退役大学生士兵须提供退伍证。 首先由殷丽君老师分别从我院生产实习的背景、实习基地的建设、生产实习流程、实习过程管理、生产实习成果以及2020年线上生产实习方式六个方面,详细讲解了2020年本科生线上实习的安排,并强调了虽然是线上实习,但学院充分调动了学院和实习基地的资源,最大限度的为学生提供丰富的教学活动,号召同学们积极配合。苗敬老师对研究生实习安排进行补充说明。廖院长进行线上实习总动员。主要强调了五点要求:第一,生产实习的重要性。我院历来高度重视学生生产实习教学环节,在此疫情期间,为了保证生产实习工作的顺利进行,我院采取线上实习的特殊形式,“虚拟仿真教学+实习基地案例教学”,号召同学们积极参与实习活动,充分利用学院丰富的学习资源,保证实习质量。第二,合理安排时间。建议同学们在家合理安排生活学习,勤学善思,学习仍在路上。第三,加强交流。利用便捷的线上交流渠道,及时与老师同学交流沟通。第四,重视安全问题。叮嘱同学们疫情期间遵守当地政府的规定,尽量减少外出,保证自身安全。第五,充分利用我院的实习资源。食品学院拥有国家级的虚拟仿真教学中心,本次线上实习采用虚拟仿真技术辅助教学,希望同学们珍惜实习机会,珍惜教学资源。   (七)对招募岗位的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,考生可直接与报名当地“三支一扶”计划协调管理办公室联系。 当初,在你们走进校门时,我希望你们保持纯真。今天,在你们走出校门时,我想叮嘱大家:在复杂的社会里,请你们守住纯真。同学们,如做学问一样,清醒地认识到社会的复杂,是我们认识社会的结果;如待人做事一样,坚定地守住纯真,则是我们改造社会的决心。否则,我们只是学会了适应社会,而没有致力于改造社会。其实,“守住纯真”,并不是什么深奥的宏大理论,而只是人间常理。我觉得,维系人类社会的往往是那些直白如话的基本常理,这些常理在不同事物、不同地方、不同族群之间都是贯通一致的。正如有思想家指出的,   (二)资格审查。市公开选拔优秀年轻干部工作办公室按照公开选拔的资格条件,对报名人选逐一进行审查。经审查合格的,发放准考证,凭准考证和本人身份证参加考试。资格审查贯穿始终,对选拔各环节中弄虚作假或作弊的,立即取消参选资格。  (三)笔试。笔试采取闭卷形式,试卷满分100分,分政治理论测试和申论两部分。政治理论测试共40分,申论共60分。答题时间为150分钟。  (四)面试。根据笔试成绩,按照1:3的比例,从高到低确定相应人选参加面试。面试满分为100分,面试结束后,当场公布成绩。

      (试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》以及《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定执行,具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。  考察工作由招录机关负责,按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把政治标准放在首位,重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素,明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。   常德市第一人民医院创建于1898年,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复等功能为一体的大型综合性三级甲等医院,目前开放病床2434张。  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。  (二)公开报名。采取现场报名的方式。每个应聘者只能报考一个岗位。报名携带《事业单位公开招聘报名表》一式两份,应届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件(报考医生岗位的还须携带执业证书);往届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证书、加盖单位公章的工作经历证明等证件的原件和复印件各一份。材料目录见附件2。   为落实市委、市政府《印发<关于支持戏曲传承发展的实施意见>通知》(宁委办发﹝2016﹞60号)和市政府有关加强艺术专业人才引进工作的有关要求,为加强戏曲传承保护,完善戏曲人才培养机制,进一步推动我市文艺院团健康持续发展,市属院团向社会公开招聘3名高层次人才,4名紧缺型人才。现根据《江苏省公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,将相关事项公告如下:  5、年龄在45周岁以下(1974年6月30日以后出生),对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》注明为准,条件特别优秀的,可适当放宽。工作经历计算的截止时间为2020年6月30日。 连同网上下载的缴费通知单,于笔试当天考试结束时到考务办公室办理退费(请该类考生关注笔试现场的提示标牌)。由于报名系统须通过缴费行为确认报名,故采取“先缴后退”办法,请予理解。为了提高招聘效率,满足用人单位招聘紧缺专业人才的需要,少数因单位偏远、岗位特殊、人才紧缺和工作需要(如医学影像、护理等),经单位申请,主管部门同意,报市人社局批准后,笔试、面试开考比例可以适当降低,但参考人数必须形成竞争。   (一)服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为:专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。  (二)加大事业单位吸纳“三支一扶” 人员就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的,在单位编制限额内,经各县(市、区)“三支一扶”办申报,同级编制、人社部门审核,报政府有关领导审定,在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续,并逐级上报编制、人社部门备案,按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的,在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。 

        3.由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”(以上简称“四项目人员”)、生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”)。  (1)报考公务员和省级人民法院机关、省级人民检察院机关、省级公安机关、省级司法行政机关人民警察职位的年龄为18周岁以上(2002年7月6日及以前出生)、35周岁以下(1984年3月1日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1979年3月1日及以后出生)。   4.职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试,“三支一扶”服务年限计算为专业技术工作年限;在乡镇工作的,可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。支医人员在乡镇卫生院的服务时间,计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前,到基层累计服务的时间;经过规范化培养的全科医生,可提前一年申请职称晋升,并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具相关证明,在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的,在申报中级、高级职称资格时,其任职年限可放宽1年。   确定为选调对象后,选调生按要求到县(市、区)党委组织部报到,报到时需提供毕业证、学位证原件。资料完备的,按照管理权限和规定程序办理录用公务员有关手续。2020届毕业生至2020年12月31日,未能提供毕业证、学位证的人员取消选调资格。  按照有关规定,新录用选调生在乡(镇、街道)机关最低服务年限为5年(含试用期1年,录用前在乡<镇、街道>、村<社区>的工作经历可合并计算)。   为全面贯彻落实习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神,积极应对疫情影响,更好发挥“三支一扶”计划示范作用,引导高校毕业生面向基层就业创业,今年,我们进一步优化了“三支一扶”计划政策措施。主要体现在三个方面:  一是进一步放宽招募条件。取消了高校毕业生毕业两年内的招募限制。二是实行部分职业资格“先上岗、再考证”。对因新冠肺炎疫情影响暂未取得相关资格证书的,参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)执行。三是进一步加大对特殊地区政策倾斜力度。明确在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员,可结合岗位空缺情况和聘用条件直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县、乡事业单位。同时,在上述地区连续服务4年以上且考核合格的,在申报中级、高级职称资格时,其任职年限可放宽1年。 外面它太复杂,总会有人以自己的价值揣测世界,不相信还有更高的理想追求。知识分子向来崇尚“文以载道、言为心声”,他们用文字和言说表达对现实生活的感悟、思考和理解,呈现关于社会和人类的思想、理想和价值。其言至善,其行至真,因为都是来自最真实的经历和最真实的感受。然而,这些人有一套自己的思维和行为逻辑,认为其他人也都是按照那一套逻辑想事、做事。他们深谙潜规则,洞悉厚黑学,现实中每每如鱼得水、左右逢源,不相信在普遍追求实用主义的社会里还有人会坚守高雅、保持高洁。面对这样的现实,我只能说,社会还不很高尚。

        笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。  2020年应届毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2020年12月31日前提供),但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。   3.加分审查。少数民族加分审查工作由州委组织部会同招录单位组织实施,在笔试成绩公布前进行。加分采用考生网上报名信息与公安部门人口信息管理系统比对确认的方式进行,不设置现场加分点,考生不到现场办理加分手续。经比对确认,符合《招录简章》规定,且网上报名信息与公安部门人口信息管理系统一致的视为审查合格。经审查合格符合加分条件的向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。  笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分),其中:《申论》科目实行分级考试,州、县两级机关(含派出机构)职位考B类卷,乡(镇、街道)机关职位考C类卷。   报考人员须仔细阅读《招录简章》《报考指南》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《黔西南州2020年公开招录公务员(人民警察)报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》,附件3),并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。   对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员,需按岗位要求,提交本人相关证明材料,包括:身份证、毕业证、学位证、教师资格证(以上证件原件及复印件各一份),学信网打印的《学历查询证明》《2020年武城县教体系统事业单位公开招聘教师报名登记表》《个人诚信承诺书》,2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门出具的同意报考证明信。2020年应届毕业生需提交《就业推荐表》及能取得的学历、学位证明等。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。留学回国人员应聘的,除需提供《招聘简章》中规定的材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证。   按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察体检范围的人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺,从进入面试人员中按成绩依次等额递补。  入围人员统一到指定医院进行体检,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检项目和标准参照《关于修订〈 

        注意:报考人员在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后,报考人员将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败。录用参考专业目录〈试行〉》)等要求,只能选择1个职位进行报名,提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息,由此产生的后果由本人自行承担。   7.市级机关(单位)部分职位要求考生须具有2周年以上的基层工作经历。(基层工作经历是指在县级及以下党政机关,国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历,视为基层工作经历)。基层工作经历时间计算截止到2020年9月。  9.报考定向招录“基层服务项目人员”职位的考生须满足下列条件之一:①截止2020年9月,“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和“大学生志愿服务西部计划”人员应累计服务满2周年;②截止2020年7月,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应完成项目服务期;③“退役大学生士兵”应为普通高等教育全日制学校在校期间或毕业后应征入伍的退役士兵。   近年来,在多方努力下,实体书店迎来新的发展机遇,但也存在一些隐忧。如今,书店单一的卖书模式难以为继,实体书店只能错位竞争、强化体验功能,通过拓展业务单元、增强附属功能,寻找市场支点。但如果千篇一律地复制类似模式,过度放大书店的延伸功能,也容易偏离开办书店的初心。归根结底,还是要依托内容上的优质经营,让读者体验以书为中心。否则,过度开发读者的在场体验,可能会导致审美疲劳,甚至本末倒置。  流量时代,要成就更好的阅读,一方面,离不开读者的坚守;另一方面,也要建构良好的阅读环境。因此,尽管时代在快速发展,网络阅读越来越普及、便利,我们的城乡社区依然需要一批优质的实体书店。实体书店的存在,仿佛一盏盏明亮的路灯,可以照亮人们的精神文化世界,并在一定程度上改变一些人阅读模式化现象。   省、市(州)公务员主管部门负责本考区体能测评的组织、指导和监督工作,招录单位的省、市(州)主管部门负责本考区体能测评的实施工作。  省直及垂管系统体能测评考点设在贵阳市;市(州)体能测评考点设在本市(州)政府所在地城市。体能测评时间由省、市(州)公务员主管部门另行通知。  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的报考人员进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。   1、应聘人员应仔细阅读招聘公告,每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。  2、应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求,填写和提供材料,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。 

      外面它太复杂,总会有人恃强欺弱,把自己的利益凌驾于他人之上,一点也不顾规规矩矩的老实人。那些普普通通的农村学子,尝尽了十年寒窗的所有苦和累,但高考成绩却被顶替,精彩人生却被偷走;那些普普通通的农村家庭,耗尽了几十年打工积蓄而盖起来的房子,在尚无搬迁去处的情况下,就在运动中被推倒;那些普普通通的农民工,怀着对留在老家的年幼孩子和年迈父母的无限牵挂,从事着各种“脏、难、险”的劳动,但有时却被克扣工资,无辜受气、受辱甚至被打。这些老实人大多来自那个家庭人均月收入1000元的6亿人群体。   2.面试。根据笔试成绩按照市招募岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,达不到1: 3比例的,按实际人数进入面试。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点和资格确认事宜由市“三支一扶”办另行通知。面试结束后当场公布面试成绩和体检人员名单。  市“三支一扶办”根据考试总成绩,按照各类岗位招募计划数1:1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象,达不到1:1.5比例的,按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生 委、国家公务员局印发的《   尽管一些卫生专家担忧,印度尚未达到疫情高峰点,但6月8日起,这个国家已踏出重新开放的脚步。酒店、餐厅开门迎客,邦际客运车辆开始往来,国内航班也逐步复飞。   根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于下达2020年度市直部分事业单位编制、增人计划的通知》(襄机编办[2020]10号)、《2020年襄阳市市直学校(单位)公开招聘实施方案》,襄阳市教育局组织市直十四所学校公开招聘104名高中(特校)教师(市直非教师岗位招聘信息请查询襄阳市直事业单位公开招聘公告、市直义务教师岗位招聘信息请查询湖北省义务教师公开招聘公告)。现将有关事项公告如下: 她在指导学生方面更是尽心竭力,熬夜至凌晨一遍遍给学生改写论文很是经常。在她的言传身教之下,数位研究生顺利毕业,如今在各自单位发展都比较好。她不仅对她带的学生如此,她把所有的学生都放在心上,无论是哪一方面,但凡学生有需要,她从不吝啬自己的时间和精力。有学生在用人单位面试前不知所措,她指导她一遍遍地练习,包括如何着装如何应答等;有学生论文写作过程中不能理解导师给的建议,她耐心地引导他找到恰当的研究视角,助其坚定做学术的信心并顺利考上了博士研究生;还有位学生入学后由于厌学情绪等原因,一度和导师等人关系搞得很僵,提交了退学申请,坚决要退学,她在了解了该生情况之后,通过不断谈心的方式打开了学生的心结,将退学改为休学,一年之后回到学校顺利完成了学业并找到了一份满意的工作……这样的事例还有不少,每当他人说及,她都很淡然地表示,当老师就是要为学生服务,“学生能够成长的好,老师也就开心啦!” 

        5.户档管理。户口可统一由省人才交流中心免费管理,也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级公共就业和人才服务机构免费管理,党团关系转至服务单位。服务期满已落实工作单位的,其户口、档案和党团关系及时转入接收单位;暂未就业的,户口转入入学前户籍所在地,档案转至户籍所在地公共就业和人才服务机构管理。  6.休假。参加“支教计划”的人员,享受国家规定寒暑假。其他计划的人员服务期满一年且考核合格的,在服务的第二年可享受7天的休假(不含法定节假日)。在享受上述休假期间,工作生活补贴照发。   报名期间,每日16:00后,将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准),供报名人员参考。特别提醒:报名过程中若职位缴费人数与招录计划数比例超过30:1,系统会自动提示。报名结束后,于2020年7月下旬公布全省报名总人数和每个职位报名人数。  1.资格初审在省、市(州)公务员主管部门的统一组织下,由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区)公务员主管部门负责组织实施。   4.网上缴费。通过资格初审的考生于2020年7月6日9:00至7月14日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员,须打印两份“报名信息表”供加分审查、资格复审等环节使用。  网上缴费结束后,报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含区<县>的乡镇和派出机构、县级人民法院法官助理、县级人民检察院检察官助理职位),该职位招录计划予以减少或取消。市公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在“铜仁智慧党建云”、“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。   7.报考州级机关职位的人员,部分须具有2周年以上的基层工作经历(详见职位表)。(基层工作经历是指在县级及以下党政机关,国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历,视为基层工作经历)。基层工作经历时间计算截止到2020年9月30日。   (3)提前打印填写《日照市公安局交通警察支队2020年招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)需贴一寸免冠照片;和《诚信承诺书》(附件3),以上材料需亲笔签名并按手印,填好后上传扫描件。  4.资格审查:依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格的准予参加笔试。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消考核、聘用资格。  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的,按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。 



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